Recentemente, Tallis Gomes, empresário e fundador da G4 Educação, enfrentou uma tentativa de cancelamento na internet. Gomes é amplamente conhecido por ter criado o Easy Taxi, um dos maiores aplicativos de transporte do Brasil.
Polêmica no Podcast
A controvérsia surgiu após uma entrevista no podcast Café com Ferri, onde ele afirmou não contratar esquerdistas em sua empresa, chamando-os de “mimizentos”. O episódio com Tallis Gomes foi ao ar no dia 26 de junho, mas o trecho polêmico começou a viralizar no início deste mês.
Explicações no Podcast do Vilela
Na terça-feira, Tallis Gomes participou do podcast do Vilela e esclareceu situação. Ele desse que seus comentários foram uma provocação e que sua empresa tem pessoas de diversas ideologias. Segundo ele, o problema é com a mentalidade “woke”, que ele define como pessoas que acreditam que o mundo lhes deve algo e que não querem trabalhar duro.
A Rotina de Trabalho na G4
Outro ponto de controvérsia foi a declaração de Gomes sobre a carga horária de trabalho, mencionando que a pessoa deveria trabalhar entre 70 e 80 horas por semana. Ele explicou que isso foi uma piada:
“Obviamente, isso é uma piada. O Ministério Público não gostou muito dessa brincadeira, mas se eles conseguirem convencer a equipe a trabalhar 70-80 horas por semana, eu até pago a multa.”
Gomes detalhou que, embora a rotina na G4 seja intensa, ela é compensada por folgas:
“No G4, trabalhamos duro e levamos a sério, com uma jornada normal, mas com períodos de alta intensidade compensados por folgas. No início do mês, o ritmo é mais leve, mas vai ficando mais intenso até a última semana, que é muito pesada. Fazemos um banco de horas para evitar a exaustão da equipe.”
Ele também comentou sobre a necessidade de trabalho intenso para alcançar grandes objetivos:
“Durante um podcast, comentei que quem quer construir algo grande na vida precisa trabalhar 70-80 horas por semana em alguns períodos. Isso gerou polêmica, mas a realidade é que todos nós temos fases em que nos dedicamos intensamente ao trabalho. Profissionais de Investment Banking, por exemplo, chegam a trabalhar 100 horas semanais em períodos específicos.”